数字化协同平台是一种基于互联网和信息技术的企业级应用平台，旨在提高企业核心竞争力，助力企业数字化转型升级。它通过组织的“管控”与“赋能”的两元结合，实现管理在线化、数字化、智能化相结合。数字化协同平台为企业提供了一个协同工作环境，支持跨组织的业务沟通和互动，有效促进团队以全新方式规划工作目标和管理任务，确保计划实现，支持企业全面数字化转型。

数字化协同平台具有以下特点：

1. 基于云计算、大数据、人工智能等先进技术，提供高效、稳定、安全的协同工作环境。

2. 支持多终端、跨平台的使用，将内部文档、会议等第一时间分享给客户。

3. 以企业战略为基石，围绕核心目标进行自上而下的分解，基于前沿的微前端技术，拆解成部门管理、项目管理等丰富微场景。

4. 以成果导向为中心，实现企业在日常办公中的目标、计划和任务共享，由上至下传达团队核心目标并多维度分解，让团队协作焕发无限可能。

5. 支持全面适配信创技术和环境能力，兼容国内主流软硬件厂商，如基础环境、服务器、数据库、中间件、客户端、应用软件等。

数字化协同平台通过多种方式提高企业日常办公效率，具体体现在以下几个方面：

1. 任务管理与协作：数字化协同平台提供任务分配、进度跟踪和团队协作功能，帮助团队成员明确任务目标和完成时间，确保任务高效完成。同时，团队成员可以实时沟通、共享文件和讨论问题，提高协同工作效率。

2. 信息共享与同步：数字化协同平台支持跨部门、跨企业的信息共享和同步，让团队成员能够实时获取项目进展、业务数据和重要通知，降低沟通成本，提高办公效率。

3. 自动化与智能化：通过集成人工智能、大数据等技术，数字化协同平台可以实现智能数据分析、自动任务提醒和智能客服等功能，帮助企业员工更专注于核心业务，提高办公效率。

4. 移动办公：数字化协同平台支持多终端、跨平台的使用，让团队成员能够随时随地处理工作事务，实现远程办公、移动办公，提高办公灵活性和效率。

5. 流程优化与再造：数字化协同平台可以对企业内部流程进行优化和再造，实现业务流程自动化，提高审批效率，缩短办事周期，提高企业日常办公效率。

6. 数据安全与合规：数字化协同平台提供数据加密、权限管理等功能，确保企业数据安全。同时，平台遵循相关法规要求，确保企业日常办公合规，降低法律风险。

要利用数字化协同平台实现远程办公，可以遵循以下步骤：

1. 选择合适的数字化协同平台：根据企业的实际需求和规模，选择一款功能丰富、稳定可靠的数字化协同平台，如钉钉、企业微信、飞书等。

2. 注册并设置账号：企业管理员在选定的协同平台上注册账号，并根据企业组织结构设置员工账号和权限。确保每位员工都能登录平台并访问所需功能。

3. 配置远程办公工具：为实现远程办公，需要配置一些基础工具，如视频会议、即时通讯、文件共享等。这些工具可以帮助员工在远程办公时进行有效的沟通和协作。

4. 建立远程办公制度：企业需要制定一套远程办公制度，包括工作时间、汇报机制、任务分配、考核评价等方面，确保远程办公有序进行。

5. 任务分配与协作：利用数字化协同平台的任务管理功能，企业管理员可以将任务分配给相应员工，并实时跟踪任务进度。员工之间可以利用平台进行沟通、协作和文件共享，确保工作顺利进行。

6. 保持实时沟通：远程办公时，员工应充分利用数字化协同平台的即时通讯功能，保持与同事、上级的实时沟通。可以通过文字、语音、视频等多种形式进行沟通，确保信息畅通。

7. 参与视频会议：数字化协同平台通常提供视频会议功能，企业可以利用这一功能召开远程会议，讨论工作问题、分享业务数据，提高远程办公效率。

8. 移动办公：数字化协同平台支持多终端、跨平台使用，员工可以利用手机、平板等移动设备登录平台，实现移动办公，提高办公灵活性。

9. 数据安全与合规：在远程办公过程中，要注意数据安全与合规。利用数字化协同平台的数据加密、权限管理等功能，确保企业数据安全，并遵循相关法规要求，确保企业远程办公合规。